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Swile

Sales Development Representative - Mid-Market (Cible RH) RĂ©gion- Ouest

Swile Paris, France 20 days ago
sales

đź’« Tes futures missions :

  • En tant que SDR basĂ© Ă  Paris, tu auras pour mission de gĂ©nĂ©rer de nouvelles opportunitĂ©s business afin de soutenir nos Account Executives terrain de la đź“ŤTeam Ouest .

  • Plus concrètement tes missions consisteront Ă  :
  • Cibler, chasser, sourcer et qualifier de nouveaux leads, en misant avant tout sur la prospection tĂ©lĂ©phonique.
  • PrĂ©senter l’offre Swile Ă  une cible RH que ce soit par tĂ©lĂ©phone ou par mail afin de gĂ©nĂ©rer de l’intĂ©rĂŞt pour notre solution
  • DĂ©crocher les premiers rendez-vous qualifiĂ©s auprès de prospects (entreprises privĂ©es >50 salariĂ©s) pour alimenter le pipe de tes collègues en rĂ©gion car chez nous, la rĂ©ussite est un sport collectif.
  • Assurer une bonne gestion et administration de ton CRM (Salesforce)
  • Relancer les prospects de manière proactive et assurer un suivi rigoureux après chaque rendez-vous pour faire progresser les Ă©changes.
  • Mesurer les rĂ©sultats gĂ©nĂ©rĂ©s par les rdv pris par tes soins.

    • 🍎 A quoi t’attendre sur les 3 premiers mois de ton ramp up :

  • đź“… Attentes (1 mois)
  • Te former et monter en compĂ©tences sur notre produit
  • Te former sur notre CRM Salesforce et nos outils IT du quotidien (Kasper, Aircall, Notion, Slack etc…)
  • Premières Ă©coutes de calls / rdv clients en binĂ´me avec un Account Executive

  • đź“… Attentes (2 mois)
  • Prise de tes premiers rendez-vous auprès de nos prospects

  • đź“… Attentes (3 mois)
  • Ramp rĂ©ussi Ă  100% : tu arrives Ă  prendre une quinzaine de rdv par mois

    • ✨ Tu te reconnais sur le poste si tu es …

  • Un chasseur dans l’âme : tu as dĂ©jĂ  une première expĂ©rience en prospection tĂ©lĂ©phonique, et passer un barrage de secrĂ©taires ne te fait pas peur.
  • Esprit d’équipe : tu collaboreras quotidiennement avec l’ensemble de la team Account Executive basĂ©e en rĂ©gion.
  • DotĂ© d’un excellent relationnel et rĂ©dactionnel, avec des qualitĂ©s d’écoute exceptionnelles.
  • Un futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et l’inclusion et tu es prĂŞt.e Ă  oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

    • Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
  • Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici

    • 🔥 Ton futur process de recrutement

  • Nous avons un processus en 4 Ă©tapes. 4 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
  • Durant ces Ă©tapes, tu seras amenĂ© Ă  rencontrer :
  • Pablo, recruteur : Premier Ă©change pour faire connaissance et aborder ton parcours et tes motivations (45 min)
  • Adeline ta future manager : Rencontre et discussion autour du poste et de tes ambitions (1h)
  • Jean-Laurent (Sales Director N+2) qui te challengera au travers d’un Bcase Ă  prĂ©parer en amont qui te challengera dans une interview (45 min)
  • Corine (VP Sales) te recevra pour une ultime interview de 30 minutes.
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